Assistant(e) RH h/f !
Descriptif de la mission :
– la gestion des temps de travail et des absences dans le logiciel ERP
– l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
– la mise à jour des dossiers Collaborateurs (entretiens annuels, formations …..)
– la gestion administrative du personnel intérimaire (contrats, relevés hebdomadaires, factures)
– le suivi administratif des stagiaires et des apprentis
– le reporting RH
– le suivi des indicateurs et des données statistiques à destination des services opérationnels
– la maitrise des outils de sourcing (réseaux sociaux, jobboards…)
– la mise en place d’actions de communication interne et externe
– le suivi d’une veille juridique et sociale RH
– rédiger des notes RH : comptes-rendus de réunions, notes administratives…
Profil :
Les Qualités attendues :
– Aisance relationnelle et esprit d’équipe
– Rigueur, organisation, sens de l’initiative
– Esprit de synthèse et d’analyse
– Confidentialité, discrétion
– Capacité à gérer les impératifs de délais
Niveau d'études minimum requis :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2Niveau d'expérience minimum requis :
Vous avez au moins 2 à 3 années d'expérienceLocalisation du poste :
Basé à Pau (64)
Temps de travail :
CDI - Temps plein (39h)
Conditions de travail :
Tickets Restaurants
Contact :
contact@sogeba.fr